–Vi har et flott arbeidsmiljø i Sørfold kommunes eldreomsorg, som er inkluderende og lærerikt.

Det var godt å ha jobb i studietiden som var relevant for studiet, sier Astrid, som ble ansatt i rekrutteringsstilling da hun var i gang med sykepleiestudiet.
 
Det har hun ikke angret på.
 
–Avtalen om jobb og stipend var god, siden jeg hadde en sikkerhet, der jeg visste at jeg var garantert jobb etter fullført utdanning, sier hun.
 

To rekrutteringsstillinger er nå ledige.

Som ferdig utdannet får du fast jobb i hel stilling og 100.000 kroner i stipend. Når du signerer kontrakt, får du 30.000 og fast helgestilling

Det forutsettes at man inngår kontrakt og tiltrer i juni 2022, og at de som blir ansatt jobber minimum 75 % stilling i ferieperiodene.

Kandidater som tilbys stilling og skriver kontrakt med kommunen får :

  • 30.000 kroner i stipend og fast helgestilling med lønn som fagarbeider i stiduetiden.
  • 100.000 kroner i stipend når de er ferdig utdannet
  • 100% stilling som sykepleier der kommunen har størst behov.

Stillingene er for tiden plassert ved Sørfold eldresenter på Straumen og i hjemmetjenesten, med arbeidssted Straumen.

Vi søker primært  etter studenter som er i 1. eller 2. år i utdanningsløpet.

Alle våre ansatte gis lønn tilsvarende 8 års lønnsansiennitet.

Som en ekstra bonus får du jobbe og bo i en av landets vakreste nasjonalparkkommuner.

Høres dette interessant ut?

Vil du vite mer?

Annonse med utlysningstekst og link til elektronisk søknad

Søknadsfrist: 24. april 2022.